Вхождение в группу. Как вы вливаетесь коллектив
12.08.2020 456 0
Общение может начинаться с кем-то тет-а-тет, а может складываться при вхождении в новую обстановку, в новый коллектив.
Для того чтобы войти в любую социальную группу и получить пользу от этой группы (работа, дружеская компания, участники сообщества в Интернете, группа по интересам, психологическая группа, семья, национальный социум, субкультурная группировка), необходимо соблюсти ряд условий, иначе отношения не сложатся и группа отвергнет вас, даже если вы – само совершенство.
Плывут Винни-Пух и Пятачок в лодке. Винни спит. Пятачок внезапно бьет его по морде. «Ты чего?» – спрашивает испуганно Винни. «Молчишь, зараза, – всякую фигню обо мне думаешь…»
Формула дня
уважение к другим
+
уважение к себе
=
успешное общение
Упражнение
Сделайте анализ своего привычного навыка входить в группу. Расскажите, как именно вы «вливаетесь в коллектив». Ответьте на вопросы:
1 Вы молчите и присматриваетесь к окружающим?
2 Предлагаете идеи, для того чтобы организовать совместное времяпрепровождение?
3 Заводите отношения с кем-то одним, чтобы выяснить, кто здесь кто?
4 Другой способ? (Опишите этот способ, который вам помогает влиться в новый коллектив.)
Любая группа имеет свою историю. Ценность этой истории для участников этой группы очень велика. Они вместе сживались, делили друг с другом горести и радости, ссорились, мирились, разделяли мысли и чувства друг друга, конкурировали, выясняли, кто «самее» и «правее», и в конце концов сдружились, как-то притерлись. Кто не сдружился – тот в аутсайдерах группы.
Войдя в группу, важно знать это и признавать историю как ценность группы.
История группы определяет ее ценности, ее традиции, ее иерархию (которая есть в любой группе).
Вредные советы
1 Назначьте себе отдельную «ценность», вмешайтесь в группу и продвигайте свою «ценность».
2 Определите сами свое место в иерархии группы и требуйте к себе уважения.
3 Нарушайте сложившиеся традиции группы.
4 Критикуйте традиции, ценности и иерархическую систему группы.
Результат: группа вас как минимум не воспримет, как максимум – жестко отвергнет.
Выход: при вхождении в группу необходимо изучить устройство этой группы, прежде чем продвигать что-то свое.
Полезные советы
1 Выразите уважение группе и ее устройству.
2 Разберитесь с правилами и традициями группы (наблюдайте или спрашивайте напрямую либо то и другое).
3 Соблюдайте эти правила до тех пор, пока группа не покажет своим поведением, что она заинтересована в вашем мнении, и только тогда можно предлагать какие-то изменения.
4 Ни в коем случае не прячьтесь, необходимо проявлять себя, для того чтобы группа могла понимать, с кем она имеет дело.
5 Будьте прозрачны в своих намерениях относительно группы.
6 Соблюдайте конфиденциальность личной информации участников этой группы и взаимоотношений в этой группе.
7 Ни в коем случае не судите о поступках, привычках и чертах личности участников этой группы и не оценивайте их.
Для того чтобы войти в любую социальную группу и получить пользу от этой группы (работа, дружеская компания, участники сообщества в Интернете, группа по интересам, психологическая группа, семья, национальный социум, субкультурная группировка), необходимо соблюсти ряд условий, иначе отношения не сложатся и группа отвергнет вас, даже если вы – само совершенство.
Плывут Винни-Пух и Пятачок в лодке. Винни спит. Пятачок внезапно бьет его по морде. «Ты чего?» – спрашивает испуганно Винни. «Молчишь, зараза, – всякую фигню обо мне думаешь…»
Формула дня
уважение к другим
+
уважение к себе
=
успешное общение
Упражнение
Сделайте анализ своего привычного навыка входить в группу. Расскажите, как именно вы «вливаетесь в коллектив». Ответьте на вопросы:
1 Вы молчите и присматриваетесь к окружающим?
2 Предлагаете идеи, для того чтобы организовать совместное времяпрепровождение?
3 Заводите отношения с кем-то одним, чтобы выяснить, кто здесь кто?
4 Другой способ? (Опишите этот способ, который вам помогает влиться в новый коллектив.)
Любая группа имеет свою историю. Ценность этой истории для участников этой группы очень велика. Они вместе сживались, делили друг с другом горести и радости, ссорились, мирились, разделяли мысли и чувства друг друга, конкурировали, выясняли, кто «самее» и «правее», и в конце концов сдружились, как-то притерлись. Кто не сдружился – тот в аутсайдерах группы.
Войдя в группу, важно знать это и признавать историю как ценность группы.
История группы определяет ее ценности, ее традиции, ее иерархию (которая есть в любой группе).
Вредные советы
1 Назначьте себе отдельную «ценность», вмешайтесь в группу и продвигайте свою «ценность».
2 Определите сами свое место в иерархии группы и требуйте к себе уважения.
3 Нарушайте сложившиеся традиции группы.
4 Критикуйте традиции, ценности и иерархическую систему группы.
Результат: группа вас как минимум не воспримет, как максимум – жестко отвергнет.
Выход: при вхождении в группу необходимо изучить устройство этой группы, прежде чем продвигать что-то свое.
Полезные советы
1 Выразите уважение группе и ее устройству.
2 Разберитесь с правилами и традициями группы (наблюдайте или спрашивайте напрямую либо то и другое).
3 Соблюдайте эти правила до тех пор, пока группа не покажет своим поведением, что она заинтересована в вашем мнении, и только тогда можно предлагать какие-то изменения.
4 Ни в коем случае не прячьтесь, необходимо проявлять себя, для того чтобы группа могла понимать, с кем она имеет дело.
5 Будьте прозрачны в своих намерениях относительно группы.
6 Соблюдайте конфиденциальность личной информации участников этой группы и взаимоотношений в этой группе.
7 Ни в коем случае не судите о поступках, привычках и чертах личности участников этой группы и не оценивайте их.
| |
| Читайте также |
