Все в ваших руках: как успешно пройти собеседование на работу мечты
25.09.2018 709 0
Во время поиска работы специалисты рекомендуют исключить фразы: «боюсь», «не справлюсь», «не может быть». Социологи рассказали, как лучше подать себя во время встречи с потенциальным начальником.
Активная жизненная позиция. Поверьте, Вам будет легче строить успешную карьеру с активной позицией в жизни. Да, в первую очередь работодатель будет смотреть на квалификацию, и от этого никуда не деться. Однако даже если человек начинающий специалист, он может обойти опытного работника, если имеет амбиции и никогда не стоит на месте.
К примеру, такой сотрудник достигает результатов в спортзале и стал мастером в двух и более хобби за год. Это будет знаком для нанимателя, что потенциальный сотрудник справится со всеми трудностями и сможет легко адаптироваться к новым условиям, что ставит его в более выгодные условия, чем работника с десятилетним стажем.
Не следует себя принижать. Помните, что начальство никогда не будет экономить на хорошем специалисте. Зарплата должна соответствовать вашей должности.
Забудьте об универсальных резюме. Откликаться рекомендуется на ту работу, с которой человек хорошо справляется. Универсальное резюме насторожит нанимателя и создаст соискателю репутацию человека, который никак не может определиться.
Не бойтесь потерять работу. Нет ничего постыдного в увольнении или потере работы. В жизни может произойти все, что угодно – сокращения, переезд, плохие условия на прежнем месте работы. Поэтому старайтесь честно отвечать на вопрос «почему?» новому потенциальному начальнику и в дальнейшем работать качественно и добросовестно.
Кумовства тоже не стоит страшиться. Даже если в компании и работают родственники босса, это не значит, что там не место постороннему человеку. Опытный руководитель увидит талант независимо от степени и наличия родства.
Активная жизненная позиция. Поверьте, Вам будет легче строить успешную карьеру с активной позицией в жизни. Да, в первую очередь работодатель будет смотреть на квалификацию, и от этого никуда не деться. Однако даже если человек начинающий специалист, он может обойти опытного работника, если имеет амбиции и никогда не стоит на месте.
К примеру, такой сотрудник достигает результатов в спортзале и стал мастером в двух и более хобби за год. Это будет знаком для нанимателя, что потенциальный сотрудник справится со всеми трудностями и сможет легко адаптироваться к новым условиям, что ставит его в более выгодные условия, чем работника с десятилетним стажем.
Не следует себя принижать. Помните, что начальство никогда не будет экономить на хорошем специалисте. Зарплата должна соответствовать вашей должности.
Забудьте об универсальных резюме. Откликаться рекомендуется на ту работу, с которой человек хорошо справляется. Универсальное резюме насторожит нанимателя и создаст соискателю репутацию человека, который никак не может определиться.
Не бойтесь потерять работу. Нет ничего постыдного в увольнении или потере работы. В жизни может произойти все, что угодно – сокращения, переезд, плохие условия на прежнем месте работы. Поэтому старайтесь честно отвечать на вопрос «почему?» новому потенциальному начальнику и в дальнейшем работать качественно и добросовестно.
Кумовства тоже не стоит страшиться. Даже если в компании и работают родственники босса, это не значит, что там не место постороннему человеку. Опытный руководитель увидит талант независимо от степени и наличия родства.
| |
Читайте также |