Окружение и вы. Что нам нужно менять, чтобы увеличить свои доходы?
28.01.2021 353 0
Давайте более подробно рассмотрим наше окружение. Что нам нужно менять, чтобы увеличить свои доходы?
Для начала рассмотрим более подробно нашу личность.
Мы думаем, что мы сами:
– принимаем решения;
– имеем свое мнение;
– и т. д.
Но, к сожалению, 90 % наших мнений состоит из мнений нашего окружения. Скорее всего, вы где-то это видели или кто-то вам об этом сказал.
Откуда взялось ваше «Я так хочу»?
Наше окружение ограничено возможностями нашего мозга усваивать информацию от чужих людей. В среднем это количество составляет 120 человек.
Окружение делится на несколько групп.
Группа влияния (до 10 человек) – семья, близкие друзья, коллеги. С ними вы проводите больше всего времени. Эта группа оказывает на вас влияние, в основном, бессознательно. Поэтому вы не можете сопротивляться ее влиянию.
Как же изменить ситуацию?
Для этого существует социальная группа (до 110 человек). Если мы вычеркиваем кого-то из группы влияния, то его место занимает кто-то из социальной группы, а его место, в свою очередь, занимает кто-то извне.
У большинства людей этот процесс неконтролируемый. Запишите всех, кого можете вспомнить. Больше половины попало в ваш список совершенно случайно, и вы даже не знаете, зачем они вам там нужны. Ваша социальная группа похожа на помойку, в которую сваливается всякий хлам.
Возникает вопрос – откуда взять нужных людей? Их нужно брать «из точки Б»: лучший проводник – тот, кто уже бывал в этом месте.
Вам нужны те, кто уже зарабатывает столько, сколько вы хотите. Или из тех, кто уже идет в этом направлении. Потому что эти люди помогут вам быстрее достичь вашей цели.
Проанализируйте свое окружение. Вам нужно интуитивно понять, кто вам помогает, а кто – мешает.
Составьте список, запишите цель и посмотрите, как каждый из них к этой цели относится.
Люди, которые плохо относятся к вашей цели – это якоря, которые не дают вам двигаться к вашей цели. Эти люди могут критиковать вас, открыто мешать, завидовать, обижаться, плакать в жилетку и обманывать.
Ваше поведение влияет на ваше окружение. Если у вас появляются результаты, ваше окружение начинает вам помогать. Если вы терпите неудачу – оно начинает вам мешать еще больше.
Еще один важный интуитивный вопрос: какой у ВАС лично вектор развития – позитивный или негативный?
Переходим к пошаговому плану того, что нужно сделать, чтобы добраться до своей цели.
Для начала рассмотрим более подробно нашу личность.
Мы думаем, что мы сами:
– принимаем решения;
– имеем свое мнение;
– и т. д.
Но, к сожалению, 90 % наших мнений состоит из мнений нашего окружения. Скорее всего, вы где-то это видели или кто-то вам об этом сказал.
Откуда взялось ваше «Я так хочу»?
Наше окружение ограничено возможностями нашего мозга усваивать информацию от чужих людей. В среднем это количество составляет 120 человек.
Окружение делится на несколько групп.
Группа влияния (до 10 человек) – семья, близкие друзья, коллеги. С ними вы проводите больше всего времени. Эта группа оказывает на вас влияние, в основном, бессознательно. Поэтому вы не можете сопротивляться ее влиянию.
Как же изменить ситуацию?
Для этого существует социальная группа (до 110 человек). Если мы вычеркиваем кого-то из группы влияния, то его место занимает кто-то из социальной группы, а его место, в свою очередь, занимает кто-то извне.
У большинства людей этот процесс неконтролируемый. Запишите всех, кого можете вспомнить. Больше половины попало в ваш список совершенно случайно, и вы даже не знаете, зачем они вам там нужны. Ваша социальная группа похожа на помойку, в которую сваливается всякий хлам.
Возникает вопрос – откуда взять нужных людей? Их нужно брать «из точки Б»: лучший проводник – тот, кто уже бывал в этом месте.
Вам нужны те, кто уже зарабатывает столько, сколько вы хотите. Или из тех, кто уже идет в этом направлении. Потому что эти люди помогут вам быстрее достичь вашей цели.
Проанализируйте свое окружение. Вам нужно интуитивно понять, кто вам помогает, а кто – мешает.
Составьте список, запишите цель и посмотрите, как каждый из них к этой цели относится.
Люди, которые плохо относятся к вашей цели – это якоря, которые не дают вам двигаться к вашей цели. Эти люди могут критиковать вас, открыто мешать, завидовать, обижаться, плакать в жилетку и обманывать.
Ваше поведение влияет на ваше окружение. Если у вас появляются результаты, ваше окружение начинает вам помогать. Если вы терпите неудачу – оно начинает вам мешать еще больше.
Еще один важный интуитивный вопрос: какой у ВАС лично вектор развития – позитивный или негативный?
Переходим к пошаговому плану того, что нужно сделать, чтобы добраться до своей цели.
| |
Читайте также |